Podstawą indywidualnej porady doradcy zawodowego jest zgromadzenia informacji na temat: wykształcenia Klienta, jego dotychczasowej pracy zawodowej, odbytych kursów, szkoleń, działalności pozazawodowej, zainteresowań, umiejętności, predyspozycji, planów zawodowych. Dane gromadzone są na podstawie wywiadu, kwestionariuszy, ankiet, testów – w zależności od indywidualnych preferencji Klienta.